工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件...
法律分析:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。根据《关于工资总额...
职工工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。计算原则以直接支付给职工的全部劳动报...
从业人员工资总额指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件...
工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资...
工资总额是指,各单位在一定时期内,直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。根据《关于工资总额组成的规定》规定,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和...
以下简称国资委)履行出资人职责的企业.第三条本办法所称工资总额,是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、...
《工伤保险条例》所称的工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。另外,该职工的本人工资指的是职工在因工受伤或者死亡前12个月的平均工资。...
工资总额就是所有的工资。一般是由下列部分工资结构组成。国家统计局关于工资总额组成的规定 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工...
工资总额是指企业在一定时期(一般以年计算)内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算,应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。由国务...
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